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De un pueblo de Segovia al Teatro Real: Grupo Cocamatic recibe el Premio PYME Comprometida por seis décadas de compromiso con su tierra
Desde Coca, un pueblo segoviano de 1.700 habitantes, hasta el escenario del Teatro Real de Madrid. Ese es el camino que ha recorrido Grupo Cocamatic, distinguida con el Premio PYME Comprometida en la VIII edición de los Premios al Juego Responsable y RSC, celebrada el pasado 30 de junio. El galardón fue entregado conjuntamente por ANESAR y el Consejo Empresarial del Juego (CEJ), y recogido por Mónica Palomares
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En la presentación del premio, ANESAR subrayó que la distinción reconoce a una empresa que demuestra que el tamaño empresarial no determina la envergadura del compromiso social. Una idea que resume el sentido de una categoría destinada a poner en valor la responsabilidad de las pequeñas y medianas empresas del sector.
Durante el acto se recordó la trayectoria de la compañía, ligada a la localidad segoviana de Coca desde 1962, cuando inició su actividad en el ámbito de las máquinas de entretenimiento. Más de seis décadas después, Grupo Cocamatic mantiene su condición de empresa familiar arraigada en el territorio, con la continuidad, la responsabilidad y la visión de largo plazo como señas de identidad.
El CEJ destacó que el compromiso de Cocamatic no nace de programas específicos, sino de una forma de estar en el territorio. La compañía cuenta con una plantilla de 120 profesionales, equilibrada entre mujeres y hombres, y ha tejido relaciones sólidas con su entorno a lo largo de las décadas.
En el terreno de la gobernanza, se puso en valor que la empresa se apoya en un protocolo familiar desde hace más de veinte años y prepara ya la incorporación de una tercera generación, en lo que la organización de los premios describió como un ejercicio de visión a largo plazo.
Entre las iniciativas señaladas durante la entrega figura el patrocinio de la Marcha Solidaria de Luna Llena de Coca desde 2022, que moviliza a 2.000 personas en ese municipio de 1.700 habitantes, así como la orientación de sus compras corporativas navideñas hacia productores afectados por circunstancias excepcionales y el respaldo al deporte, la cultura y la educación local.
ANESAR resumió los valores de la compañía —cercanía, calidad, honestidad e innovación— como principios presentes en cada decisión, y no como meras declaraciones. En la misma línea, el CEJ señaló que una PYME comprometida no es la que más proclama su responsabilidad, sino la que la vive, la sostiene en el tiempo y la transmite a las generaciones que vienen.
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