InfoPlay
PUBLICIDAD

CCOO y UGT defienden en Europa a la Industria del Juego como sector de "entretenimiento y ocio regulado y seguro"

 

   Imagen de una pasada reunión celebra en Lille


El pasado 17 de junio tuvo lugar una reunión por videoconferencia de los afiliados a UNI Europa Juego para hacer un balance de la situación y como afrontar los nuevos retos a los que se enfrenta el sector en la desescalada después de la crisis sanitaria originada por la pandemia del Covid 19.
INFOPLAY |
Asistieron a la misma 30 representantes sindicales pertenecientes a 7 países, también nos acompañaron desde UNI America Daniel Amoroso presidente mundial de UNI Global Juego, Soledad Gibelli del sindicato Aleara de Argentina, Henry Olivera de la oficina de UNI America y actual responsable del sector de juego para la Región y por la dirección de UNI Europa Oliver Roething secretario general.

Giedre Leyte responsable mundial de UNI Global Juego que fue quien convoco la reunión introdujo los puntos del orden del día y agradeció la buena acogida que había tenido la propuesta de realizar la videoconferencia y propuso realizar otra más antes de que finalice el año para hacer balance del desarrollo de la situación y valorar las medidas adoptadas en los distintos países.

Daniel Amoroso nos presento la situación mundial, centrándose sobre todo en America donde la situación en general es muy complicada ya que la pandemia del covid 19 se esta cebando en algunos países y complica la ya por si difícil situación económica que viven algunos, y la irrupción del juego online en países donde no tenia presencia y ahora se encuentra en plena regulación.

Oliver Roething puso en valor el esfuerzo realizado por los trabajadores y trabajadoras del sector servicios que durante todo este periodo han estado a la vanguardia de los esfuerzos realizados para mantener los sectores considerados esenciales en funcionamiento para tranquilidad de la sociedad. Unos trabajadores y trabajadoras que en muchos casos ven su trabajo infravalorado, trabajos precarios, bajos salarios, contratos temporales y a tiempo parcial y en muchos casos una negociación colectiva que hay que reforzar.

El desafío en el contexto actual es doble tenemos que asegurar la salud de los trabajadores y trabajadoras sea un tema prioritario, toda prevención es poca, y trabajar para que la inseguridad social que genera esta crisis sanitaria, no pueda ser aprovechada por las empresas para deteriorar o destruir las condiciones y derechos laborales pilares fundamentales del sistema de bien estar social. UNI Europa lleva tiempo trabajando para reforzar el dialogo social y la negociación colectiva en estos sectores. En definitiva trabajando por una Europa y por una sociedad más justa

Pilar Rato presidenta de UNI Juego Europa hizo breve un repaso a la situación europea del sector desde la última reunión donde se habían presentado problemas en algunos países cierre del casino Campione en Italia, la situación económica de algún casino en Grecia, y la necesidad de elaborar protocolos de actuación en temas tan importantes como la violencia en el centro de trabajo y el acoso en aquellos países que no los tengan. Seguir trabajando en la necesidad de instaurar el Dialogo Social a nivel europeo del sector, somos el único que no lo tiene, y en ese sentido seguir trabajando para conseguirlo, por lo que en retomaremos los contactos con la Asociación de Casinos Europea para avanzar en este sentido.

Los distintos países presentes hicieron una ronda de presentación de la situación coincidiendo en la mayoría que el cierre hasta ese día era total en el juego presencial, los trabajadores y trabajadoras del sector están en desempleo percibiendo el importe salarial de las prestaciones estipuladas en cada país.

Se preveía en las distintas modalidades de desescalada aprobadas en los Estados la apertura de salones de juego antes que casinos y bingos. Francia uno de los más afectados por esta situación presento una resolución que se aprobó, hoy este problema ya esta solucionado y abrirán todos al mismo tiempo. Italia esta inmersa en un nuevo proyecto de reforma de la Ley de Juego y hay una cierta preocupación por el desarrollo de la misma y la participación sindical. En Grecia esta pandemia del Covid 19 viene a complicar la difícil situación económica que venían padeciendo los casinos en el país, por lo que solicitaron a UNI una carta de apoyo a los trabajadores y trabajadoras que están pasando por momentos muy complicados ya que la ayuda salarial que reciben no cubre sus necesidades vitales. Distintas son las situaciones en Suecia e Finlandia donde durante este periodo los empleados percibieron el cien por cien del salario, lo mismo que en Holanda.

Por parte de España Luis Javier Prieto de CCOO y Miguel Ángel Rodríguez de UGT, explicaron la situación en nuestro país, poniendo de manifiesto que nuestra preocupación sobre todo al recuperarse la actividad se guarden todas las medidas para salvaguardar la salud de los trabajadores trabajadoras y clientes. Y que por eso hemos llegado acuerdos con la patronal del sector de bingos para las medidas de seguridad en el periodo de desescalada y que la incorporación al trabajo se realice con todas las garantías de respeto a las condiciones laborales y que los cambios que puedan producirse se consensúen con los trabajadores trabajadoras y sindicatos.

Es de poner en valor que por primera vez se reunieron a nivel estatal CCOO y UGT con la Asociación Española de Casinos de Juego para compartir propuestas y dirigirlas a la Comisión de Seguimiento Tripartita Laboral del proceso de desconfinamiento.

También se resalto el papel socio político de las dos organizaciones sindicales, y la necesidad de velar por los puestos de trabajo y conciliar esta defensa con la protección de los menores y conductas aditivas y seguir apostando por el juego como entretenimiento y ocio, regulado y seguro con calidad en el empleo, un reforzamiento en la negociación colectiva para mejorar condiciones y salarios que refuerzan la profesionalidad del sector y lo preparan para el futuro.

Giedre Leyte presento los resultados de la encuesta realizada por UNI Europa a petición de los compañeros italianos que habían enviado un borrador que luego complemento UNI Juego, y se quedo en enviarla lo antes posible, ya que es interesante poder tener las distintas respuestas que se dieron ante las mismas situaciones. Esta encuesta es fundamental para poder hacer un seguimiento de futuro.

Como propuesta de trabajo se quedo en elaborar por parte de la Secretaria de UNI Juego un borrador de documento sobre el sector retos y futuro del mismo, ya que estamos en un momento de cambios y el sector de juego no es ajeno a ello. Tenemos que abordar este desafío con templanza, hay mucho trabajo que hacer pero seguro que con el esfuerzo de todos y todas lo lograremos.

Para la próxima reunión de UNI Europa Juego se retoma como país anfitrión Holanda en el mes de mayo 2021, queda por cerrar la fecha.
PUBLICIDAD