GVC anuncia el nombramiento de Sandeep Tiku como COO

Sandeep se unió a GVC como Director de TI en 2014 y se convirtió en el Director de Tecnología (CTO) del Grupo en 2016. Antes de esto, Sandeep pasó catorce años en Valtech, una agencia digital global centrada en la transformación empresarial, donde trabajó para grandes empresas en el comercio electrónico y los espacios digitales y móviles.

En GVC, Sandeep ha liderado una serie de importantes programas de transformación de tecnología y plataforma que involucran revolución tecnológica, recapacitación e innovación de personas, que culminó con la finalización de la plataforma de juegos patentada líder en la industria de GVC. El trabajo de Sandeep ha sido clave para las múltiples adquisiciones de compañías de juego globales y la integración exitosa de estos negocios. Sandeep fue fundamental en la migración técnica de Ladbrokes Coral a la plataforma de tecnología patentada del Grupo.

La migración de Ladbrokes Coral fue la más grande que GVC completó y representó una de las partes finales de lo que fue el proceso de integración más complejo en la industria del juego hasta la fecha.

Actualmente se está buscando el reemplazo de Sandeep como CTO.
GVC también ha promovido a Marc Lange a la posición de Jefe de Gabinete al CEO. Marc tiene más de veinte años de experiencia en tecnología, estrategia, gestión y consultoría. Anteriormente se desempeñó como director de integración del Grupo desde febrero de 2018 tras la adquisición de Ladbrokes Coral. Marc se unió al Grupo en 2012.

Andy Hicks, director general de ventas minoristas de GVC, ha sido ascendido al equipo de liderazgo senior de GVC y también informará directamente al CEO. Andy tiene más de veinte años de experiencia en el sector minorista, ya que ocupó altos cargos en Dixons y Woolworths antes de unirse a Coral en 2009.

Shay Segev, Director Ejecutivo, comentó:
“Estoy encantado de promover el talento GVC. Sandeep aporta una experiencia y una visión incomparables al rol de COO. Somos ante todo un negocio de tecnología y esto es el núcleo de lo que hacemos: apoyar los servicios al cliente, el comercio, los productos y nuestra gente. Por lo tanto, tiene sentido para él asumir este papel más amplio.

Su liderazgo en nuestra estrategia tecnológica y equipos, combinado con su conocimiento de nuestro legado y resultados probados a través de nuestras integraciones, significa que él es la persona adecuada para el trabajo.

También me gustaría felicitar a Marc y Andy, que son expertos operativos con un historial comprobado en la implementación de iniciativas de cambio a gran escala. Su progresión al equipo de liderazgo sénior es muy merecida".