InfoPlay



PUBLICIDAD

Isabel Sáez convierte una servilleta de lino en una poderosa metáfora sobre el legado familiar
INSPIRADO ARTÍCULO TRAS EL DESAYUNO RSC y JR

 
VIDEMUR reflexiona sobre legado y empresa familiar en el encuentro de RSC y Juego Responsable
Isabel Sáez, de VIDEMUR, comparte una reflexión cargada de sensibilidad y simbolismo tras la celebración del desayuno de trabajo sobre RSC y Juego Responsable celebrado en el Hotel Orfila de Madrid junto a COCAMATIC.
INFOPLAY/ COMUNICADO |
El Relais & Châteaux Hotel Orfila de Madrid acogió hace escasas fechas el desayuno de trabajo “RSC y Juego Responsable”, organizado junto al grupo COCAMATIC, en una cita marcada por la reflexión sobre el legado, la empresa familiar y la preservación de la identidad corporativa.
 
Tras el encuentro, Isabel Sáez, de VIDEMUR, quiso trasladar un emotivo escrito inspirado en el ambiente y las conversaciones compartidas durante la jornada, utilizando la elegancia y el simbolismo del emblemático hotel madrileño como metáfora de la sucesión, el propósito y la responsabilidad de preservar el legado familiar.
 
A continuación, reproducimos íntegramente su texto:



Una servilleta de lino con bordado sutil realizado a mano. 
 
Solo una firme decisión de posicionamiento como hotel de lujo, estilo residencia privada histórica, ha podido traer a esta empresa familiar hasta aquí. En un entorno de competencia feroz de hoteles de gran lujo, la familia ha sabido cuidar “su tesoro”, en términos de Don Manuel Bermejo.
 
La pregunta ha bailado en el aire bajo la cúpula del jardín esta mañana: ¿la familia o la empresa? Y la respuesta ha viajado de extremo a extremo de la mesa: la empresa, la familia… Pero, una vez más, “lo esencial es invisible a los ojos”.
 
El ritual de lujo exquisito, en un entorno único, ya estaba desplegado en el salón del Orfila.
 
La familia ha traspasado en su protocolo de sucesión no solo la propiedad, sino también el mandato de mantener el valor y el propósito de la marca. Y solo alguien tan exquisito, y no solo intelectualmente, como Verónica García, podría haber asumido la tarea y desplegarla con tanto acierto.
 
El legado debería ser preservado, nos ha dicho Mónica Palomares esta mañana, desde el peso de la responsabilidad de conciliar. Y ese es un deseo que solo un fundador puede materializar a través de un protocolo de sucesión familiar: legar a la familia, pero con garantía suficiente de que el “tesoro” sea preservado.
 
Ese es el modelo de sucesión bajo el que Gabriel García Alonso ha concebido la transición y por eso debe ser que las servilletas siguen siendo de lino con bordado sutil y todo parece discurrir en el Orfila como si alguien solo se ocupase de que la identidad del palacio sea preservada, sin despreciar ni un ápice la actualidad.
 
Toda una metáfora.
18+ | Juegoseguro.es – Jugarbien.es
PUBLICIDAD
   
Información de cookies y web beacons
Esta página web utiliza cookies propias y de terceros, estadísticas y de marketing, con la finalidad de mejorar nuestros servicios y mostrarle información relacionada con sus preferencias, a través del análisis de sus hábitos de navegación. Del mismo modo, este sitio alberga web beacons, que tienen una finalidad similar a la de las cookies. Tanto las cookies como los beacons no se descargarán sin que lo haya aceptado previamente pulsando el botón de aceptación.
Cerrar Banner